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争先创优活动总结范例(争先创优,有为有位)

100次浏览     发布时间:2024-10-21 08:48:42    

“我为争先做贡献”系列文章---

争先创优,有为有位

今天是10月27日,距离年底考核截止日期已经不足2个月了,从喜迎十九大大合唱等一系列的活动可以看出,今年全市各地争先创优重视程度前所未有,竞争压力前所未有。虽然我们一直有着敢创一流的勇气和永不懈怠的精神,但是面对复杂的形式,我们必须在这仅剩的黄金时间里鼓足干劲,奋勇争先,为河检大家庭的争先创优工作尽自己最大的努力。

一是强化争创意识、团结拼搏。争先创优工作是一个政治任务,是省院、市院及院党组提出的明确要求,我们作为河检的一份子,应当有这样的意识,争先创优工作即是通过自己的努力为单位做贡献,也是对自己平时兢兢业业工作的一种肯定,同时通过争先创优工作能够让我们更加熟悉自己的业务,能够向领导和同事们充分展示我们的能力,能够增加我们自身在单位的价值。正如我们上半年学习的《善待你的单位》一文一样,必须把自己定位于单位,置身于单位中,才能体现你的价值,如果脱离单位,你将默默无闻,争先创优工作不是一个人的事情,是我们全院共同奋斗的目标,必须靠大家团结拼搏,心往一处想,劲往一处使,才能取得最佳的效果。

二是提升素能,强根固本。争先创优归根结底体现在年底考核结果上,而不论省院,市院考评细则怎么变,不论重点工作怎么变,唯有一点不会变,那就是基础工作考核一票否决,具体到我在的侦查监督部,那就是案件质量和数量一票否决。把日常性工作做好,十分重要:一方面持续保持对批捕案件后续处理的关注度。批捕案件主要考核质量,而对批捕案件质量影响的关键一方面在于我们日常的严格、细致审查,另一方面必须注重与公诉、法院等沟通、协调,了解自己经手案件的概况,做到心中有数、年底不慌,避免基础工作扣分。另一方面,侦查监督案件数量是侦查监督工作的主要考核依据,而我们目前在一些数据上还处于中游或落后的位置。为了改变劣势,我们将不等不靠,主动出击,到行政机关、公安机关、各派出所查办线索,多沟通、多交流,及时将落后的工作数据赶上去,将优势工作数据保持下去,为年底考核打下坚实的数字基础。

三是抓住重点,突出实效。基础工作只能保证我们不丢分,而要争先创优主要在重点考核项目和重点加分项目上,也是在仅有的时间里我们最能出成绩的地方。一方面突出上级领导作用,强化信息指导能力。上级业务部门是考核我们业务科室的考官,如何考核、考核方式方法有什么变化他们最清楚。我将时刻保持对上级业务部门信息的关注度,了解最新动态,及时完备考核资料,争取上级院支持,做到事半功倍;另一方面细化考核目标,在重点工作上再有新突破。侦查监督工作这几年的重点都是防范冤假错案工作、纠正漏捕判处3年徒刑以上刑法案件件数以及立案监督后判处徒刑以上刑法案件数,我将在此后的工作中及时梳理非法证据和错案线索,积极争取公诉部门、法院刑庭的支持,争取在重点工作上取得先机。

争先创优,不进则退,有为才有位。在这不足两月的时间里,我将时刻牢记自己的工作职责,积极争取各位领导和同事们的支持,为自己所在的部门的工作实现前三甲目标而努力奋斗。


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