当时间的指针拨向 2025 年，一项影响数亿劳动者的政策悄然落地 —— 弹性退休制度正式实施。这项政策犹如一颗投入平静湖面的石子，激起层层涟漪。首月刚过，已有 12 万职工递交了延迟退休的申请，他们来自各行各业，分布在祖国的大江南北。然而，在这看似统一的政策下，却呈现出截然不同的群体反应，背后的原因

近日四川绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》其中提到试行4.5天弹性工作制鼓励企业弹性调休2025年最低工资标准上调至2200元/月适当提高退休人员基本养老金提高城乡居民基础养老金标准推行线下购物七日无理由退货……记者梳理发现，《工作清单》提出开展七大核心行动，包含29条具体

近日，广州市人力资源和社会保障局官网发布《关于印发企业职工弹性退休相关文书的通知》（简称《通知》），提供给用人单位和劳动者参考使用。《通知》指出，为贯彻落实弹性退休政策，保障劳动者和用人单位的合法权益，预防和减少争议发生，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《全国人民代表大会