（来源：金石杂谈）
转自：金石杂谈
4月1日，金石杂谈近期曾就中信证券、中信建投、国泰君安、国投资本等相关头部券商的职工薪酬及高管薪酬变化进行了梳理。刚刚看到，财联社对主要上市券商薪酬的梳理，我们一起看下。
高管薪酬降薪最大的是中信证券，降幅近乎70%。彼时金石杂谈表示，2024年，除了董事长张佑军应付薪资230万，其他高管应付薪资基本都在150万以下，总经理邹迎光薪资只有24万。而去年同期，高管薪酬基本都在300万左右。
高管薪酬降薪幅度比较大的还有中信建投、华泰证券、东方证券、国泰君安。其中，中信建投的高管薪酬最高不足200万，国泰君安高管薪酬最高152万，去年同期最高则有300万，普遍薪酬更是不足百万。
降薪幅度超30%的还有中金公司、招商证券、中国银河、光大证券、华安证券、中原证券。
不过，相较于降薪，金石杂谈发现，还有一些券商高管大幅涨薪了，比如方正证券、申万宏源、南京证券；而涨幅最大的则是红塔证券和东方财富证券。
不过，红塔证券虽然涨薪了，但是董事长最高为141万，其他高管都不足100万。2024年年报显示，公司营业总收入达到20.22亿元，同比上升68.36%。归母净利润为7.64亿元，同比上升144.66%。
东方财富证券，此前金石杂谈曾提过，该公司基本都是经纪业务、交易业务和基金销售业务，基本不受IPO逆周期调节影响，也没啥研究所业务，基本也不受派点影响。此外，公司营收虽然下滑，但净利屡创新高。
因为是民企，没那么多限制，公司在投行行研逆市行情下大肆扩招，薪资待遇应该不差。毕竟东方财富的高管们，薪酬三五百万也很常见，董事长其实年薪更是超500万。
